Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen
Das können wir für Sie tun:
Beratung und Unterstützung
Wir unterstützen und beraten Sie bei Übergriffen, z. B. wenn Sie
- von Universitätsangehörigen diskriminiert wurden;
- gemobbt wurden,
- sexuell belästigt wurden.
Wie läuft eine Beratung im Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen für Sie ab?
Informationen:
Personalangelegenheiten
- Die begleitende Kontrolle der Einhaltung der gleichbehandlungsrechtlichen Vorgaben durch den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen bei Neueinstellungen bewirkt, dass objektive, sachlich nachvollziehbare und transparente Entscheidungen getroffen werden.
- Die für ausschreibende Stellen zu beachtenden gleichbehandlungsrechtlichen Vorgaben inklusive dem "Informationsblatt zum Verfassen eines Begründungsschreibens bei Stellenbesetzungen" finden Sie auf dieser Seite.
- Eine Liste der für Ausschreibungen zuständigen Mitglieder finden Sie hier.
Allgemeine Aufgaben
- Mitwirkung und Kontrolle der Habilitationsverfahren durch Teilnahme an den Habilitationskommissionen mit beratender Stimme.
- Beratung aller Universitätsangehörigen in Fragen der Gleichstellung, Frauenförderung und Antidiskriminierung
- Erhebung von Beschwerden an die Schiedskommission.
- Erstellung eines jährlichen Tätigkeitsberichtes für den Universitätsrat und das Rektorat.
Informationen für Curriculare Arbeitsgruppen
Broschüren AKGleich
Weitere Broschüren der Universität Wien
Gegen sexuelle Belästigung an der Universität (DE)
Combating Sexual Harassment at the University (EN)
Wissenschaftskarriere und Gender Bias - Handreichung für Kommissionen und Panels (DE)
Academic careers and gender bias - A guide for academic appointment commitees and panels (EN)
Code of Conduct Universität Wien
Aktuelles
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