Arbeitskreis für
Gleichbehandlungsfragen
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Unsere Aufgabe
Der AKGleich hat zur Aufgabe, Diskriminierungen an der Universität entgegenzuwirken.
Geschützt wird vor Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung.
Der AKGleich berät und unterstützt:
- von Diskriminierung, (sexueller) Belästigung und Mobbing betroffene Personen
- Angehörige der Universität Wien, Führungskräfte, Organe bezüglich Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diskriminierungsschutz
- Universitätsorgane unter anderem mit einem jährlichen Tätigkeitsbericht und darin enthaltenen Empfehlungen für den Universitätsrat und das Rektorat
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Justitia Award 2026
Susanne Hochreiter, Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen, erhält auch stellvertretend für alle Arbeitskreismitglieder den Justitia Award.
Susanne Hochreiter
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Kontrolle
Der AKGleich kontrolliert Personalverfahren auf Einhaltung aller gleichbehandlungsrechtlichen Vorschriften.
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Beratung
Der AKGleich berät und unterstützt betroffene Personen, Führungskräfte und Universitätsorgane bei Diskriminierung, (sexueller) Belästigung und Mobbing.
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Information
Der AKGleich informiert Universitätsorgane, ausschreibende Stellen sowie alle Angehörigen der Universität zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Antidiskriminierung.